– Tổ chức quản lý, chỉ đạo, điều hành các công việc văn phòng:
Cho thuê văn phòng Vimeco Nguyễn Chánh, Cầu Giấy, Hà Nội
Cho thuê văn phòng tòa nhà CT1 Vimeco Nguyễn Chánh, gần ngã tư Trần Duy Hưng cắt Hoàng Minh Giám – cửa ngõ KĐT Trung Hòa Nhân Chính.
+ Tầng 1 – 2 là tầng thương mại ( nhà hàng, hệ thống ngân hàng, Gym)
+ Từ tầng 3 đến tầng 25 là khối căn hộ, mỗi sàn có 6 căn hộ để ở và làm văn phòng có thiết kế mặt sàn giống nhau gồm các các loại diện tích khác nhau.
Hiện chúng tôi còn 1 diện tích 60m2 không sử dụng hết, muốn cho thuê lại. - Giá thuê: 12 triệu/ tháng (có thương lượng). - Liên hệ thuê: 0915 935 515
+ Thang máy tốc độ cao của tòa nhà, khối văn phòng riêng
+ Máy phát điện dự phòng 100% công suất, 24/7
+ Hệ thống báo cháy tại tòa nhà.
Chánh văn phòng là một chức danh có trong hầu hết các cơ quan, đơn vị, tổ chức của Nhà nước và các tập đoàn/tổ chức kinh tế. Để hiểu rõ hơn về Chánh văn phòng là gì, nhiệm vụ, điều kiện và thủ tục bổ nhiệm chánh văn phòng thế nào… bạn có thể tham khảo nội dung sau.
“Chánh văn phòng (Chief of staff) là chức danh dành cho người đứng đầu và chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý, kiểm tra, điều phối công việc hàng ngày tại các cơ quan nhà nước hay các tổ chức kinh tế.”
Tùy theo quy mô, chức năng và nhiệm vụ của mỗi cơ quan, tổ chức mà chức vụ Chánh văn phòng có thể tương đương với các chức vụ khác như:
– Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện/thị xã/thành phố trực thuộc tỉnh.
Chức danh Chánh văn phòng được bổ nhiệm hoặc là miễn nhiệm đều phải tuân theo quy định của pháp luật. Nếu là các tập đoàn/tổ chức kinh tế không phải của Nhà nước thì chức danh Chánh văn phòng sẽ được bổ nhiệm theo điều lệ và nội quy của từng tập đoàn/tổ chức.
Xem thêm: Việc Làm Hành Chánh Văn Phòng tại Careerlink.vn
Về thời hạn mỗi lần bổ nhiệm Chánh văn phòng
Thời hạn bổ nhiệm chức vụ Chánh văn phòng là 5 năm, trừ trường hợp có quy định khác được sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền.
Hy vọng bài viết này đã giúp bạn đọc hiểu rõ về Chánh văn phòng là gì và những nhiệm vụ, quyền hạn của họ như thế nào. Có thể nói, Chánh văn phòng là một vị trí quan trọng trong các cơ quan, tổ chức, là người chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát, điều hành mọi hoạt động, để công việc đảm bảo tính hiệu quả, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Sáng 23/10, ông Trần Văn Quân, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương, đã trao quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm giữ chức Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh cho ông Nguyễn Hoàng Long, Trưởng Công an TP Chí Linh.
Thời hạn bổ nhiệm chức Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh Hải Dương đối với ông Long là 5 năm, kể từ ngày 23/10.
Ông Trần Văn Quân, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương (bìa phải) trao quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm giữ chức Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh Hải Dương cho ông Nguyễn Hoàng Long (Ảnh: Đ.X.).
Phát biểu giao nhiệm vụ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Quân đánh giá ông Nguyễn Hoàng Long là cán bộ được đào tạo cơ bản, trải qua nhiều cương vị, chức danh lãnh đạo khác nhau trong ngành công an. Trên mọi cương vị công tác, ông luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương đề nghị, trên lĩnh vực công tác mới ông Long cần nhanh chóng tiếp cận công việc, phát huy tối đa trình độ, năng lực, kinh nghiệm của mình để cùng với tập thể lãnh đạo, cán bộ Văn phòng UBND tỉnh hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ông Quân cũng đề nghị tập thể lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh Hải Dương khẩn trương thống nhất, phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực, sở trường của ông Nguyễn Hoàng Long. Tập thể Văn phòng UBND tỉnh tạo điều kiện thuận lợi, phối hợp chặt chẽ với tân Phó Chánh Văn phòng trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Nguyễn Hoàng Long hứa sẽ cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức Văn phòng UBND tỉnh Hải Dương phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Ông Long mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh, sự phối hợp của các sở ngành, địa phương, sự ủng hộ của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức Văn phòng UBND tỉnh để hoàn thành tốt trọng trách, nhiệm vụ được giao.
Ông Nguyễn Hoàng Long sinh năm 1978, quê ở huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An; tốt nghiệp Học viện Cảnh sát nhân dân, ngành Điều tra tội phạm; Thạc sĩ An ninh và trật tự xã hội, trình độ lý luận chính trị cao cấp.
Trước khi giữ chức Trưởng Công an TP Chí Linh, ông Nguyễn Hoàng Long từng là Đội trưởng Đội CSGT, Công an TP Hải Dương (tỉnh Hải Dương); Phó Trưởng Công an TP Hải Dương; Trưởng Công an huyện Bình Giang (Hải Dương); Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Công an tỉnh Hải Dương.
Ông Andy Lưu (Lưu Danh Luân) là cựu du học sinh tốt nghiệp trường đại học York và đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học và định cư tại Canada. Ông Andy đã thành công chinh phục tấm bằng của CICC (College of Immigration and Citizenship Consultants), hiện ông là Cố vấn di trú được chính phủ Canada cấp phép với đủ khả năng và kiến thức đảm bảo cho việc tư vấn nhập cư Canada phù hợp theo quy định của pháp luật, giúp quá trình xử lý hồ sơ diễn ra nhanh chóng và hiệu quả.
Điều kiện để trở thành Chánh văn phòng
+ Có chuyên môn và nghiệp vụ phù hợp với chuyên ngành và lĩnh vực công tác, tối thiểu từ bằng cử nhân trở lên.
+ Có trình độ lý luận chính trị từ bậc trung cấp trở lên.
+ Nắm vững các chính sách, quy định có liên quan đến công việc.
+ Trình độ quản lý nhà nước với vị trí công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở lên.
+ Chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo/quản lý từ cấp phòng và tương đương trở lên (sau khi được bổ nhiệm).
+ Trình độ tin học và ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu.
+ Có thể sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đối với Chánh văn phòng ở vùng dân tộc thiểu số.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, sự tận tụy với công việc, nhiệt tình, phối hợp tốt với cấp trên và cấp dưới.
+ Có tính, cẩn thận, sự sáng tạo, tư duy logic, coi trọng tinh thần đoàn kết nội bộ…
+ Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao khi còn làm các chức vụ như phó Chánh văn phòng, phó trưởng phòng và tương đương.
+ Thời gian công tác từ 03 năm trở lên trong ngành, lĩnh vực; 03 năm liên tục gần đây được đánh giá làm việc hiệu quả, đóng góp to lớn cho sự phát triển chung.
+ Người được bổ nhiệm làm Chánh văn phòng lần đầu không quá 45 tuổi, đối với tượng dành cho cả nam và nữ.
+ Có sức khỏe tốt để hoàn thành công việc mới được giao.
Về thủ tục bổ nhiệm Chánh văn phòng
Căn cứ điều 43 Nghị định 24/2010/NĐ-CP, việc quyết định bổ nhiệm Chánh văn phòng được người đứng đầu cơ quan, doanh nghiệp quyết định. Thủ tục bổ nhiệm sẽ gồm hồ sơ cá nhân đầy đủ có công chứng, ý kiến đánh giá của cấp ủy, lãnh đạo và ý kiến chung của tập thể lãnh đạo.
